Главная | Трудовые споры в магадане

Трудовые споры в магадане


Внеочередная проверка выполняется также в случае окончании ранее отведенного работодателю периода для исполнения распоряжений трудинспекции.

Незапланированная проверка выполняется исключительно на правовых основаниях, которыми выступают сообщения работника о трудовых правонарушениях или заявки граждан обследовать условия труда, безопасность рабочих мест. Для обнаружения правонарушений, допущенные фирмой работодателя, инспекция по охране труда уполномочена ревизовать любые кадровые документы, а также документацию, касающуюся начисления заработной платы, материальной ответственности, охраны труда.

Удивительно, но факт! Я даже не знаю как правильно сформулировать мой вопрос, но я попробую.

Сотрудники трудинспекцииконтролируют наличие надлежащей документации и ее соответствие нормам права. Перед обращением в инспекцию по труду, получите профессиональную юридическую помощь на нашем сайте.

В режиме онлайн предоставляются консультации юриста по трудовым вопросам, вы сможете корректно, грамотно оформить заявление в трудинспекцию, в точности осветив эпизоды нарушения Законодательства о труде.

Консультации по телефону

При помощи дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые непростые вопросы в правовой трудовой области. Ответ на вопрос дан по телефону. ОК объясняют это тем,что нет у нас по КЗОТу должности водитель топливозаправщик,исходя из этого мы не получаем надбавки за вредность и доп. Правы ли наши работодатели?

Работаю в Эвенске с Переезжаю в ЦР РФ, отказываются оплачивать переезд ссылкой на решение Собрания представителей в котором регламентируются оплата при переезде только лицам по вызову из других регионов,с которыми был заключен договор на работу не менее 3х лет.

Я заключал бессрочный трудовой договор. Правомочно ли мне отказывают в оплате переезда. Ведь сумма не маленькая более тыс. Имею право на оплату проезда, в графике отпусков стояла с Должны ли оплатить проезд мне и моему ребенку?

Проживаю в районах КС Ответ на вопрос дан по телефону. Я даже не знаю как правильно сформулировать мой вопрос, но я попробую. Я работаю в МУП Сеймчантеплосеть слесарем ВКХ, основная должность и получаю доплату РЗО, но работы на нас возложено очень много, в мои обязанности входит обслуживание глубинных насосов и самой насосной.

Но дальше получается самое интересное, нас работает два человека и мы должны обслуживать трассу ХВО холодное водоснабжение если я не ошибаюсь в районе км, обслуживаем очистные сооружения, чистим снег, занимаемся сантехникой, занимаемся разгрузкой машин. И если мы начинаем говорить, что это не по нашему профилю, нам сразу говорят, что снимут вторую доплату и нам приходится выполнять всю выше перечисленную работу.

Оклады у нас маленькие и мы вынуждены выполнять большой объём работы наша зарплата на один оклад в районе тысячи рублей, без учёта налогов. И мы имеем санитарные книжки, но нас всё равно заставляют выполнять работы такие как прочистка канализации на очистных сооружениях.

И ещё один вопрос 1 июля сего года подняли минимальную оплату труда, но нам на предприятии не стали поднимать, хотя подняли цену на услуги ЖКХ, правомерно ли это? И как узнать действительно ли такие у нас маленькие оклады у слесарей ВКХ 4 разряда. Не знаю в полном ли объёме я указал всю информацию, вы уж извините, наверно мне хотелось бы больше узнать.

Работаю в детском саду поваром 10 лет Была снята с младшего персонала кол-ва стимулирующая доплата за стаж правомерно ли это? Скажите, пожалуйста, можно ли снять с работника выплату, носящую стимулирующий характер? Соотрудник нашего предприятия получил аванс на дорогу к месту использования отпуска.

Но решил доехать к месту отдыха своим ходом личным транспортом. По приезду сотрудник предъявил чеки на расход топлива, но оказалось что автомобиль на котором он путешествовал не является его собственностью. Что делать бухгалтеру предприятия? Принять к учету чеки на расходы нельзя и необходимо вернуть средства выданные авансом на оплату дороги к месту проведения отпуска и обратно.

Какие нужны документы

Поясните пожалуйста как выйти из этой ситуации не нарушая законодательства и права работника, Я работаю в организации по срочному трудовому договору. Договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника. Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Удивительно, но факт! И ещё один вопрос 1 июля сего года подняли минимальную оплату труда, но нам на предприятии не стали поднимать, хотя подняли цену на услуги ЖКХ, правомерно ли это?

Скажите может ли работодатель меня меня сократить? Сокращение в связи с реорганизацией путем слияния. Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Распространяется ли него при увольнении в связи с выходом на пенсию льгота по единовременной выплате согласно закону об образовании в магаданской области? В начале августа этого года была на больничном,отдала больничный заведующей,она его сразу отвезла в бухгалтерию,но по сегодняшний день мне до сих пор его не оплатили. Хочу пойти в отпуск с 1 августа, но при составлении графика отпусков работодатель отказывает в пользу другого сотрудника.

Удивительно, но факт! И ещё один вопрос 1 июля сего года подняли минимальную оплату труда, но нам на предприятии не стали поднимать, хотя подняли цену на услуги ЖКХ, правомерно ли это?

В коллективе у меня единственной ребёнок до 12 лет. Подскажите какие права у меня есть? Хочу уволится с фирмы,работаю контролёром сутки через двое. Хотелось бы узнать о переработке,также на фирме практикуется денежные штрафы с чёрной кассы.

Дорожная карта трудовых проблем

Вопрос как мне правильно написать заявление на увольнение? Увольняюсь в связи с переездом из Магадана по состоянию здоровья.

Удивительно, но факт! Работаю на руднике "Купол" АО "Чукотская горно-геологическая компания".

В приказе сформулировано увольнение по инициативе работника. Оплатят ли мне контейнер с такой формулировкой?

В период август-ноябрь я находился в плановом отпуске. После возвращения из отпуска перерасчет произвели только за декабрь , мотивируя тем, что не производились начисления в период отпуска,следовательно перерасчет не делался, а отпускные рассчитаны за прошедший период до отпуска. Разъясните,пожалуйста, что в отпуске мой оклад понижается? Почему тогда,если отпускные за прошлый период,не начислить в декабре повышенный оклад за прошедший период отпуска. А если бы отпуск был полгода, на Севере это возможно,оклада повышение не для меня?

Со всех сотрудников взяли заявление о переводе в новую организацию. С меня ничего не берут. Какие у меня гарантии и права? Что со мной может сделать работодатель? Произошла реорганизация путем присоединения к другому предприятию Я работаю в школе.

Удивительно, но факт! Трудовые споры относятся к одним из самых сложных категорий споров.

В данный момент нахожусь в отпуске. На работу с отпуска выходить Написала заявление на увольнение Директор заставляет отрабатывать еще две недели, объясняя тем, что на усмотрение администрации я обязана отработать. Скажите пожалуйста правомерно ли это? Подскажите что мне делать В течении какого времени мне должны выплатить декрет? Администрация требует , чтобы работники ещераз написали заявление об отпуске за две недели до его начала.

Правомерны ли требования администрации? На меньший оклад я не согласна, т. Как защитить свои права в такой ситуации? Я проживаю в ске, Работаю на Крайнем Севере вахтовым методом. Почему у меня отпуск 40 дней, а не 52 дня, они отвечают, что вы живёте в ске и поэтому 40 дней.

Удивительно, но факт! Работаю на руднике "Купол" АО "Чукотская горно-геологическая компания".

Я проживаю в ске. Работаю на руднике "Купол" АО "Чукотская горно-геологическая компания".

Удивительно, но факт! А для этого — нужно, как минимум, знать трудовое право, и представлять себе, как проходят трудовые споры в суде.

В этом году за работу в районах Крайнего Севера мне предоставили 9 дней, мотивируя, тем что я проживаю в ске и поэтому 9 дней. Я, ич, главный геолог рудника "Купол" работаю вахтовым методом на постоянной основе по договору, а проживаю в г. При оформлении очередного отпуска за г мне дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера начислили 9 дней, вместо положенных Такая система в АО " Чукотская горно-геологическая компания" начала твориться с года.

преимущества работы с юристом

Прошу Вас дать ответ? Я как понимаю дополнительный отпуск даётся за работу в районах Крайнего Севера, не за проживание. В данный момент идет в отпуск.

Ранее расчет дополнительного отпуска за вредные условия начислялись по аттестации рабочих мест. Хотя условия не изменились. На данный момент насчитали 12 дней за период с Правомочны ли такие действия? Я предупредила работодателя за 3 дня об увольнении,на что он мне заставляет меня отрабатывать две недели.

Должна ли я отрабатывать две недели в этом случае или нет? Приказ на отпуск с А билеты на самолёт Так как у меня выходные 29,30,1 оплатят ли мне дорогу?.

Служащий не согласен с ее результатами.

Адвокат по трудовым спорам в Магадане

Сроки обжалования в суд и трудовую инспекцию каким временем ограничены? Заранее благодарю за ответ В апреле улетаю навсегда в ЦРС,а билет до сих пор не оплатили. Прав ли в этом случае работодатель?



Читайте также:

  • Статья за кража срок давности
  • Обыск в жилище без участия проживающего в нем лица
  • Кредитование ипотеки в втб